今年以來，潘集區(qū)認(rèn)真貫徹落實省、市委關(guān)于實施隊伍活力工程的部署，在農(nóng)村中推進(jìn)先鋒示范工程建設(shè)，取得了良好的效果。

　　該區(qū)建立外出務(wù)工人員發(fā)展機(jī)制。出臺在外出務(wù)工人員中發(fā)展工作的意見，一方面，指定專人聯(lián)系，通過電話、短信、書信和qq聊天等方式加強(qiáng)日常教育;另一方面，成立潘集區(qū)駐昆山流動黨支部和泥河鎮(zhèn)駐新浦流動黨支部，依托流動黨支部和結(jié)伴的流動對其進(jìn)行管理。相繼從外出務(wù)工人員中發(fā)展87 名。不斷打開非公企業(yè)發(fā)展新局面。選派非公企業(yè)黨建工作38名，建立企業(yè)黨支部79個，機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對組建黨組織52個，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建，為非公企業(yè)發(fā)展工作提供組織保障。

　　著眼于增強(qiáng)黨課教育的實效，貼近實際，開展多種形式的黨課教育。利用遠(yuǎn)程教育終端站點這一平臺，辦好遠(yuǎn)程教育課堂。開辦大學(xué)生村官講堂。安排60名大學(xué)生村官就近擔(dān)任2-3個村的黨課員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指定課題，每季度到村上一次黨課。開設(shè)流動課堂。區(qū)委成立理論宣講組，從紀(jì)檢、組織、宣傳、黨校、司法等部門抽調(diào)6名同志，就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、涉農(nóng)政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)等專題認(rèn)真?zhèn)湔n，分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展理論宣講11場次，培訓(xùn)干部2000余人次。

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒崗”活動，在村級開展“在職依崗承諾、無職設(shè)崗定責(zé)”活動，735名村干部圍繞履行崗位職責(zé)，公開作出承諾事項1648件，件件得到落實。靈活設(shè)置衛(wèi)生保潔、設(shè)施、新風(fēng)、科技示范、糾紛調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，明確崗位職責(zé)，組織3618名無職上崗履責(zé)。推行組團(tuán)式服務(wù)，共有350名社區(qū)擔(dān)任為民服務(wù)志愿者，定點為居民提供各類服務(wù)4000余次。

　　(潘登 陳傳祥)