本報(bào)訊 大同新通實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨委在發(fā)展中做到“五個(gè)不發(fā)展”，即不列入計(jì)劃的不發(fā)展，不符合條件的不發(fā)展，未經(jīng)培訓(xùn)的不發(fā)展，黨的知識(shí)了解不多的不發(fā)展，未經(jīng)談話(huà)的不發(fā)展，從而確保了發(fā)展新的質(zhì)量。

　　該公司黨委在培養(yǎng)積極工作中做到思想引導(dǎo)、循序漸進(jìn)、層層管理、組織，采取“四定一訓(xùn)”的方法即定積極，定培養(yǎng)人、定培養(yǎng)措施、定發(fā)展時(shí)間，每年進(jìn)行一次脫產(chǎn)培訓(xùn)，以建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的后備力量。對(duì)有培養(yǎng)前途的職工，由黨支部、黨小組、培養(yǎng)人對(duì)其進(jìn)行教育、培訓(xùn)、有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，并每年抽出一定時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，形成良性循環(huán)機(jī)制。(劉守林 劉雅芳)

　　作者：劉守林 劉雅芳