浙江在線11月17日訊“報告指出，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。學(xué)習(xí)報告后，我覺得做事特別有！”談起剛閉幕的黨的，寧波華聯(lián)電子科技有限公司總經(jīng)理馮煒煒倍感振奮。這些日子，她到大學(xué)聆聽名師有關(guān)資本運作、營銷策劃、企業(yè)管理的精彩課程，還參加“慈溪創(chuàng)二代走進(jìn)”會，“我們可得抓住這個好時機(jī)，好好干一番事業(yè)！”

　　這已經(jīng)不是她第一次參加類似活動。之前，慈溪市組織的“探尋紅色足跡”活動，讓她和其他民企“創(chuàng)二代”有機(jī)會到圣地接受紅色價值觀教育。在紅色文化的熏陶下，身為企業(yè)黨支部的她把教育和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，在企業(yè)深入開展了“創(chuàng)新提效增活力、聚才強(qiáng)企促發(fā)展”主題活動。

　　慈溪市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，家族式企業(yè)較集中。未來5至10年，“創(chuàng)二代”將陸續(xù)繼承父輩事業(yè)。慈溪市實施“紅色傳承”計劃，注重對年輕企業(yè)家的培養(yǎng)，助推黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動雙贏。目前，在全市年營業(yè)收入1000萬元以上民營企業(yè)中，有341名“創(chuàng)二代”，其中157人，占46%，且有20名“創(chuàng)二代”擔(dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。在他們的帶動下，企業(yè)黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)，推動黨在企業(yè)的組織工作實現(xiàn)有效覆蓋。

　　“我30多年，一直對黨有特殊感情。在我們公司，無論在新產(chǎn)品研發(fā)，還是和諧企業(yè)建設(shè)中，都發(fā)揮了先鋒模范作用�！痹诖认�市嘉利機(jī)械實業(yè)有限公司，62歲的董事長陳百亨說，目前企業(yè)有110余名員工，其中30余名。陳百亨的女兒陳海燕今年35歲，如今已是公司總經(jīng)理。她參與“紅色傳承”活動后，思想進(jìn)步很快，現(xiàn)在已成為一名光榮的。

　　今年，慈溪市專門成立“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會黨支部，35名都來自重點民營企業(yè)。眼下，該支部已成為團(tuán)結(jié)更多“創(chuàng)二代”的特殊平臺，許多年輕管理人員和技術(shù)紛紛要求�！皠�(chuàng)二代”們還籌資105萬元，成立“創(chuàng)二代”光彩基金，資助有志向的年輕人創(chuàng)業(yè)，幫扶生活困難群眾。

　　報告指出，傾聽青年，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。為此，慈溪市決定在“紅色傳承”活動中，一方面進(jìn)一步健全“創(chuàng)二代”的教育培養(yǎng)機(jī)制，完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策，促進(jìn)企業(yè)完成“新老交替”；另一方面，大力營造關(guān)愛成長的，注重對“創(chuàng)二代”的培養(yǎng)，力推民企黨建蓬勃發(fā)展。

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