任弼時(shí)的子女

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、廣西壯族自治區(qū)第十一次黨代會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議，進(jìn)一步推進(jìn)廣西企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、廣西思想工作研究會(huì)、廣西職工思想工作研究會(huì)、廣西企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)部署開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。2月27日至3月3日，廣西國(guó)資委黨委副、巡視員，廣西職工思想工作研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)韋帶領(lǐng)調(diào)研組一行7人，到2戶(hù)自治區(qū)直屬企業(yè)和南寧、柳州、桂林3家國(guó)資委7戶(hù)市屬企業(yè)及1戶(hù)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作調(diào)研。

　　調(diào)研組深入到廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)、廣西西江開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)、南寧市建寧水務(wù)集團(tuán)、南寧市威寧投資集團(tuán)、柳州市百貨股份有限公司、柳州市恒大巴士股份有限公司、桂林市自來(lái)水公司、桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司、桂林市新城投資開(kāi)發(fā)有限公司、桂林市三金集團(tuán)股份公司實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)、查閱企業(yè)文化建設(shè)資料、現(xiàn)場(chǎng)參觀企業(yè)文化建設(shè)情況。針對(duì)各市國(guó)資委和企業(yè)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)“十三五”規(guī)劃制定和落實(shí)情況、企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)和基層實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題、在特色文化與專(zhuān)項(xiàng)文化建設(shè)方面的經(jīng)營(yíng)和困難、“一帶一”建設(shè)中跨文化管理與文化融合問(wèn)題、集團(tuán)企業(yè)文化管控和文化融合情況、集團(tuán)品牌建設(shè)和品牌管理的經(jīng)營(yíng)和問(wèn)題等6個(gè)方面了解情況、挖掘亮點(diǎn)，了解企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法和進(jìn)展動(dòng)態(tài)。

　　調(diào)研發(fā)現(xiàn)，南寧、柳州、桂林3家國(guó)資委和各企業(yè)在發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃中普遍重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)的形式豐富多彩，具有鮮明的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)與企業(yè)特色，企業(yè)文化建設(shè)在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、提升企業(yè)管理水平、防控職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、培育企業(yè)品牌、樹(shù)立社會(huì)形象等各個(gè)方面成效明顯。不少企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化緊貼“一帶一”的國(guó)家戰(zhàn)略，與黨的建設(shè)齊頭并進(jìn)，為樹(shù)立廣西自治區(qū)企業(yè)良好的社會(huì)形象與社會(huì)責(zé)任，共同推動(dòng)企業(yè)在營(yíng)造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”中做出了積極貢獻(xiàn)。

　　韋在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)是中央、自治區(qū)黨委的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，是企業(yè)發(fā)展綜合實(shí)力的體現(xiàn)，更是培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要抓手。自治區(qū)直屬企業(yè)、各市國(guó)資委要與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，要結(jié)合深入貫徹習(xí)總重要講話(huà)、自治區(qū)第十一次黨代會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議，把企業(yè)文化建設(shè)全面融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作中，常抓常新，用企業(yè)文化助推企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)愿景的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)企業(yè)全體員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、建功立業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感、歸屬感和感。中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)學(xué)術(shù)部、咨詢(xún)部、測(cè)評(píng)組的專(zhuān)家也都對(duì)每戶(hù)企業(yè)創(chuàng)新提升企業(yè)文化建設(shè)水平、打造企業(yè)品牌文化、對(duì)標(biāo)趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大目標(biāo)提出了針對(duì)性、操作性很強(qiáng)的具體意見(jiàn)。一是要持續(xù)深化、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)意識(shí)，注重頂層設(shè)計(jì)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的；二是要注重搭建好本企業(yè)特色的文化體系，與自治區(qū)三大生態(tài)、兩個(gè)建成緊密融合，善于總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)；三是要加強(qiáng)企業(yè)文化的自覺(jué)性，抓住發(fā)展機(jī)遇，要借勢(shì)借力共同推進(jìn)，積極打造企業(yè)文化示范亮點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)文化示范；四是要發(fā)揮企業(yè)黨的優(yōu)勢(shì)，把企業(yè)文化建設(shè)與黨建宣傳文明建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，用企業(yè)文化涵養(yǎng)企業(yè)生態(tài)。五是要把中國(guó)夢(mèng)融入企業(yè)夢(mèng)和發(fā)展愿景，提高員工幸福指數(shù)，提升社會(huì)影響力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力；六是要注重企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍的建設(shè)。